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增强农村吸引力确保域外人才“引得来”

时间:2021-09-22 18:09来源:未知 作者:admin 点击:

  人才兴旺,才能撑起乡村振兴“欣欣向荣”。把招才引智作为一项打基础、澳门正版资料免费大全,管长远、推动乡村振兴的战略,紧紧抓住人才振兴这个关键所在,着力实施以引进高层次管理型、创新型人才队伍计划,充分发挥各类优秀年轻人才“传帮带”的引领与辐射作用。

  增强职业吸引力。中央明确提出,乡村振兴要让农民成为有吸引力的职业,农业成为有奔头的产业,农村成为安居乐业的美丽家园,为破解农业农村人力资源问题提供了难得的时代机遇。而增强职业吸引力,收入是关键,公平是根本。因此,实现乡村振兴需要继续破除制度藩篱、加快改革,实现城乡人口自由流动、公共资源统一配置,在文化教育、医疗卫生、社会福利等方面迈出更大步伐,让农民也能够享受到和城市居民一样的公平待遇。

  增强事业吸引力。我国大量农村劳动力涌向城镇或非农产业就业,致使农村空心化,这是现代化发展的必然结果。改变这一状况,必须要树立“事业留人”的理念,通过定政策、建机制,打造宜居宜业的新乡村,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,形成人才汇聚、环境优化、产业发展的良性循环,实现更高质量的城乡融合、乡村振兴。

  增强环境吸引力。农村的田园风光、诗意山水、民俗风情、农耕文明和难以割舍的乡情乡愁、与自然和谐相处的乡村慢生活,这些都是吸引人才、留住人才的最优生态。为此,各县市区必须加大力度净化生态环境,让乡村更加美丽。在此基础上有重点地推动生态旅游项目建设,突出地方特色,增强文化内涵,坚持高起点、高标准、高质量,打造一批吸引力强、品位高、特色浓的生态旅游精品。(攀枝花市西区熊可山)返回搜狐,查看更多

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